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2017年说估计2018年家政保姆服务人员的工资不会涨了，实际是2018年家政保姆育婴服务人员的工资涨了。家政行业好像是跟着房价在涨工资，房价在涨他们的工资也在涨，房价现在不涨了但是他们的工资还是有小的浮动。
其实涨价的原因有几个，1.年轻。现在客户越来越要求，从事家政育婴保姆人员的年龄，多数都说要50岁以下，带小孩的家庭说50岁以下的育儿嫂要灵活一点，体力会好一点，交流和沟通会更好。2.形象要好。3.耽误要少。4能力要强。5、经过专业培训。
家政保姆育婴人员，我们安德来家政公司培训了很多工人出来，以前他们从事很多服务行业，有的就是一直在老家给自己亲戚或者朋友做家务或者带小孩的阿姨。经过专业的培训肯定要比以前工资更高，条件更好我才能去上班。
那么哪2种客户和工人不好找人和找工作呢？
雇主想工人各方面都好，但是价格要低，说人家大学生都没有你这么高的工资，其实家政人员保姆育儿嫂这行工资你不能和某些大学生相比，大学生从事家政工作他们不能胜任，真的需要工作对口。自己做吧，有条件请人就请一个，这也是对自己好。家政公司的工作人员没有安排的家政服务人员的工资高。
家政工人没有能力，年龄又大，又想工作轻松，工资高，这种人员是会被淘汰的。雇主请人不会请你去当闲人。你要有你的价值在，人家才欢迎你。
一、这几种客户很好找人
要求高、工资高。
要求简单，工资低点可以接受。
不太限制工人年龄，能力强，工资市场价。
形象整洁，踏实可靠，饭菜可以，工资市场价等。
二、工人好找工作
a、形象好，能力强，人年轻，工资高
b、踏实、不挑剔客户，什么家政工作都愿意做。
c、饭菜好、爱干净、清洁做得干净。
d、地方不限制、面积大小不限制，人口不限制。
e、带小孩经验好、稳定
f、照顾老人自理不自理都行。
欢迎咨询安德来家政，做了10年多的家政保姆育儿嫂月嫂工资。根据你的要求量身推荐适合你们家的家政育婴照顾老人服务人员。 |
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